现实生活中，劳动者因工资、加班、社保等问题与用人单位发生劳动纠纷是很常见的。遇到这种情况，很多劳动者也会想到申请劳动仲裁来维护自己的合法权益，通过合法维权渠道维护利益。

但不少工人担心申请劳动仲裁会花费巨额费用，因此不少工人对于申请劳动仲裁都或多或少存在顾虑。那么劳动者申请劳动仲裁需要多少钱呢？

《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定：“劳动争议仲裁不收取任何费用。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”

由此可见，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时，无需向劳动争议仲裁委员会缴纳仲裁申请费。考虑到劳动者的经济支付能力，劳动仲裁委员会的经费由政府财政予以保障。

因此，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时，无需担心缴纳巨额仲裁申请费。

另外，我们都知道，如果劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服，也可以向法院提起诉讼。那么，工人如果向法院提起诉讼，是否需要支付巨额律师费呢？

《诉讼费用交纳办法》第十三条第四项规定：“按照下列标准缴纳案件受理费：（四）劳动争议案件每件10元。”

由此可见，当劳动者对劳动仲裁裁决不服，向法院提起诉讼时，劳动者只需缴纳10元的案件受理费。工人们不必担心向法院提起诉讼需要支付巨额法律费用。

虽然劳动者申请劳动仲裁、提起劳动争议诉讼不会产生巨额的仲裁申请费和诉讼费，但仲裁和诉讼的过程漫长，需要劳动者巨大的时间成本。这是工人必须具备的。要有充分的心理准备。