人才引进是指当地单位因工作需要，聘用外省、市在职人员，并在职工作满一定年限。学历高于本地人才引进最低要求的人才来本地工作！以下是人才引进政策和租房补贴新规，仅供参考！

近期，大同市出台了产业转型和人才引进十大激励政策，大力引进高新技术人才和新兴产业领军人才。大同市人才引进和产业转型人才十大激励政策明确规定：

一、在大同市设立院士工作站的，给予建站奖励500万元，最高给予科研经费1000万元。詹院士100万元工作津贴。

2、所有国家“”、“*”、“中国科学院*”人选、“国家百千万人才工程”国家级人选、“国家级学术技术带头人”和高端人才相当水平的大同落地项目，最高给予项目1000万元，每年给予50万元工作津贴。

3.在省级以上重点实验室、工程技术研究中心、科技企业孵化器、众创空间等工作的博士、行业领军人才和高技能人才，给予100万元奖励。

四是对在大同企业工作的全日制博士和行业领军人才给予每年10万元奖励，为期5年。

5、凡在大同企业工作的“双一流”全日制研究生、硕士以上学历的海归人员、高级技术人员和同等水平的高技能人才，每人每年给予5万元。 .奖励期限为五年。

6、对在大同自主创办高新技术研发、生产、转化企业的高层次创新创业人才，给予100-1亿元创业券奖励，免费提供创业孵化场所。

7、凡在大同市设立的博士后科研工作站和博士后创新实践基地，一次性给予50万元建站补助；招收博士后，研究项目经专家评审论证后，可申请省级博士后科研项目经费，市财政按1：1的比例给予科研支持经费。

8、对引进的高层次人才和各类急需人才，入驻后三年内免费提供“梧桐园”或“人才公寓”。按照第一条、第二条、第三条和第四条引进的在大同市自行购房的高层次人才，分别给予200万元、100万元、80万元和50万元的补助。

九、引进能够引领行业发展、带动产业调整的创新创业领军人才及其团队，可采取“一人一策”“一案一议”的方式。大同市的结构和产生显着的经济效益。为人才发展提供专项资金支持。

10、市政府以往出台的相关政策与本政策不一致的，以本政策的规定为准。